JOSÉ VICENTE RODRÍGUEZ. MÁLAGA El año 2009, espantoso a nivel laboral, también se cobrará su peaje en el Parque Tecnológico de Andalucía que, por primera vez en sus casi 17 años de historia, no cerrará el ejercicio con un incremento de trabajadores. Tras años subiendo estos parámetros por encima del 10%, ya el año pasado 2008 la incipiente crisis dio un primer aviso minimizando las subidas: Un 5,5% en facturación hasta rozar los 1.590 millones de euros y apenas 55 trabajadores más en todo un año para un total de 13.700 personas en la tecnópolis.
El director general del PTA de Málaga, Felipe Romera, comenta que el año 2009 está siendo bastante duro para todo el sector tecnológico y que la aspiración del recinto se limita ahora mismo a repetir el número de empresas (actualmente 512). La batalla por subir el volumen de facturación y el empleo está en principio perdida, admite Romera, ya que a nivel general las empresas están en un proceso de reducción de plantillas ante la caída de la actividad. ¿Cuánto pueden caer las cifras? "No podríamos decirlo, no sabemos si será un 1% o un 10%. Igual nos equivocamos y a final de año se sube un poco", apunta el responsable del PTA.
Hace unos años, antes de que comenzara la crisis, el PTA se presentaba como uno de los enclaves laborales más pujantes de Málaga. El propio Romera comentaba que la tecnópolis necesitaba urgentemente 3.000 ingenieros técnicos y que las empresas no los encontraban en el mercado laboral malagueño. Las tornas han cambiado, y la culminación de muchos proyectos encargados por el sector público y privado que no encuentran relevo ha disminuido drásticamente la actividad de las empresas del parque. Y su liquidez.
"Es cierto que no es un año para crecer, y mi percepción es que este año se puede caer algo en trabajadores y facturación, pero estamos muy satisfechos de seguir teniendo más de 500 empresas. A principios de año pensaba que este año podían caer más de 100 firmas del parque, algo que todavía no ha ocurrido, aunque es cierto que el saldo de ´mortalidad´ ha aumentado", admite Romera.
Fuentes del sector coinciden en este análisis, y recuerdan que el sector de la Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), que representa el 70% de las cifras del parque, siempre ha dependido mucho de los proyectos encargados o auspiciados por las administraciones públicas, ya que la iniciativa privada, a excepción de contadas empresas de cierto tamaño, no tiene todavía la visión ni la capacidad necesaria para actuar de motor. El último trimestre del año se presenta así complicado, lo mismo que un 2010 en el que los Presupuestos Generales del Estado, como se comentó la semana anterior, parece que reducirán su presupuesto para I+D+i. "Nosotros no tenemos un ´Plan E´ del Gobierno", lamenta algún empresario.

Goteo de despidos. Los sindicatos también temen el descenso de empleados en el PTA de Málaga, es más, lo tienen como algo bastante seguro. "Ya estamos asistiendo a esa pérdida de empleo. Hay empresas acogidas a EREs temporales, como Isofotón o Elcan, aunque es mucho más dañino el goteo de despidos silenciosos y no renovaciones de contrato que se vienen produciendo", apunta el secretario del Metal de CCOO, José Guerra. El sindicalista se queja de que la imagen moderna que presenta el PTA no se corresponde con un cumplimiento intachable de las normativas laborales. "Encontramos muchas dificultades para celebrar elecciones sindicales y formar comités, y nos llegan muchas quejas de trabajadores relativas a incumplimientos de calendarios de vacaciones o contratos cortados sin motivos", añade.


La opinión de Málaga

el PTA va cada vez peor es el problema de los empresarios que hay allí, que solo quieren chupar de junta
grandes empresas con A-Novo, Vitelcom, Airzone, Isofoton por que querer chupar mas de la cuenta mira como están

Vaya mierda de crisis y lo malo es lo que aun nos queda que aguantar. Y de mientras todos los políticos chupando del bote por todas lados

Lo q dice Felipe Romera del ERE en Elcan es falso, en Elcan no ha habido un ERE, fue un despido de 16 personas para no hacer un ERE, lo digo por q fui uno de ellos despues de 15 años trabajando alli de la noche a la mañana en la p..ta calle. Donde estan los sindicatos y la Junta para evitar esto ???

Los sindicatos callaos como putas ya que los políticos los estan untando bien

antoñito escribió:Lo q dice Felipe Romera del ERE en Elcan es falso, en Elcan no ha habido un ERE, fue un despido de 16 personas para no hacer un ERE, lo digo por q fui uno de ellos despues de 15 años trabajando alli de la noche a la mañana en la p..ta calle. Donde estan los sindicatos y la Junta para evitar esto ???

desde luego que es lamentable

EFE Unos once empleados de la desaparecida fábrica de móviles Vitelcom continúan a la espera de ser contratados en la empresa Servivation, casi un año después del primer plazo que dio la Junta de Andalucía para recolocar al cien por ciento de la plantilla, fijado en el mes de diciembre de 2008.

Según ha informado a Efe Anselmo Ruiz, representante del sindicato CCOO, estos trabajadores no reciben ningún tipo de prestación económica y están pasando "situaciones de mucha necesidad al ver cómo se quedan sin casa o no pueden cubrir necesidades básicas".

Además, Ruiz ha denunciado irregularidades en los contratos hechos por Servivation -empresa creada por cuatro firmas del Parque Tecnológico de Andalucía e impulsada por la Junta-, al tener a unas cincuenta personas contratadas que "no están trabajando".

Ante esta situación, ha pedido al Gobierno andaluz que les ayude a encontrar un puesto "con algo de futuro", porque "una empresa en la que no hay tarea no es muy fiable".

No obstante, el representante de CCOO ha reconocido que la Junta está inmersa en la búsqueda de otras firmas en las que se podrían contratar a estos trabajadores.

La Junta de Andalucía se comprometió el año pasado a que, una vez terminaran los 172 empleados el curso de formación en diciembre de 2008, se recolocaría a la totalidad de la plantilla y se les haría un contrato a jornada completa, "aunque este proceso se ha ido alargando en el tiempo", ha añadido Ruiz.

Los sindicatos para lo único que sirven para organizar manifestaciones y hacer pancarta. En eso son únicos, pero para lo demás son nulos totalmente.

lo que ocurre en el PTA es una vergüenza