El ajuste del Gobierno andaluz para ahorrar 3.500 millones contempla una bajada de sueldos de altos cargos y empleados públicos y una subida del IRPF

La Junta prevé ahorrar 3.500 millones en sus cuentas de este año metiendo las tijeras en el sector público. Altos cargos, funcionarios e interinos verán mermar sus ingresos en diferente medida para llevar a cabo los ajustes anunciados por el Consejo de Gobierno. El Gobierno andaluz aumentará así en 1.000 millones la previsión de ingresos y reducirá en 2.500 millones diversas partidas de gasto de las cuentas andaluzas, a través de medidas "reversibles y temporales", entre las que ha citado la subida en los tramos autonómicos del IRPF y la reducción salarial en la Administración Pública, que afectará a altos cargos y empleados públicos de la Junta.

La consejera de Hacienda y Administración Pública, Carmen Martínez Aguayo, ha explicado este plan económico-financiero de la Junta de Andalucía para cumplir el objetivo de déficit del 1,5 por ciento y que la consejera argumenta que es "efecto de los recortes planteadas desde el Estado", se va a remitir esta misma tarde al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas.

Incluye, entre otras medidas, el "ajuste" en un cinco por ciento del sueldo de presidente de la Junta, consejeros y viceconsejeros, así como una bajada en los complementos y retribuciones de carácter variable de los empleados públicos, tanto funcionarios como interinos, en aras de "minimizar el impacto en el empleo público y evitar una pérdida", para lo cual se articula una batería de medidas.

Dos horas más semanales

También habrá un aumento de 35 a 37,5 horas en la jornada laboral de empleados públicos en aplicación de la normativa básica estatal, habrá una reducción del número de altos cargos, se bajará el número de horas extraordinarias, y una reducción los complementos adicionales de pagas extraordinarias de junio y diciembre. También se limitarán las ayudas a sindicatos y se modificarán aspectos, además del Capítulo 1, también en el Capítulo 2 y 4 del Presupuesto.

Este plan contempla, dentro del área de ingresos, un aumento de los tipos de ciertas figuras tributarias, como el tramo autonómico de IRPF en un punto, en el Impuesto de Patrimonio, y el impuesto especial de hidrocarburos, entre otros, así como medidas contra el fraude fiscal o un plan de optimización en la recuperación de un tercio de la cantidad entregada en concepto de adelanto de fondos europeos, así como el mantenimiento de medidas como venta y alquiler de activos patrimoniales, el llamado 'sale and lease back'.

La consejera, que ha precisado que los ajustes, especialmente en el Capítulo 1, se llevarán a cabo de forma inmediata, ha destacado que estas medidas, suponen "un esfuerzo solidario del conjunto de trabajadores públicos, profesionales, proveedores, sindicatos y empresarios con los que se relaciona la Junta".


http://www.diariosur.es/20120515/local/andalucia/junta-recorta-complementos-funcionarios-201205151459.html

Anda nos reducen el sueldo y nos suben las horas y se quedan tan a gusto

Esto les va a salir muy caro. Pero no estas elecciones que por supuesto han ganado con el beneplacito del pueblo andaluz.

Ya me está defraudando

Joder si ahora los sindicatos se quedan callados ante esto tendría tela, hay que ser objetivos y los recortes están mal haga quien lo haga. Unos dirán que se lo impone Bruselas y otros que se lo impone Madrid pero hay más sitios de donde recortar que nunca recortan.

CISF convoca concentraciones el 29 de mayo contra el recorte a funcionarios

Los responsables del sindicato se han reunido de forma urgente tras las medidas anunciadas por la consejera de Economía

El comité ejecutivo del sindicato CSIF Andalucía ha convocado concentraciones el 29 de mayo a las 11.30 horas en todas las delegaciones del Gobierno autonómico para protestar "contra el recorte a los funcionarios andaluces anunciado por la consejera de Hacienda, Carmen Martínez Aguayo".

Los dirigentes del sindicato se han reunido con carácter de urgencia después de que la Junta aprobara en el Consejo de Gobierno el recorte de 2.500 millones, que afectará a complementos salariales de los funcionarios y se traducirá en una subida de impuestos para paliar la reducción de ingresos.

Para el sindicato se trata de "un nuevo insulto" al empleo público, ya que sus trabajadores "verán reducidas sus nóminas de manera inmediata", según ha informado en un comunicado.

Asimismo, se ha acordado solicitar reuniones urgentes tanto con el presidente de la Junta de Andalucía , José Antonio Griñán, como con la consejera de Hacienda y Administración Pública, "para evitar este nuevo recorte y que los derechos de los trabajadores públicos no se vean, de nuevo, conculcados".

Con la convocatoria de concentraciones en todas las capitales de provincia, el sindicato protestará por lo que considera "una tropelía más del Gobierno andaluz contra sus propios trabajadores y contra sus derechos, que han sido, desde el primer momento, el colectivo de trabajadores que más ha sufrido los recortes".


http://www.diariosur.es/20120515/local/andalucia/cisf-convoca-concentraciones-mayo-201205151527.html

Se cargan todo lo conseguido en estos años:

Adiós a complementos, productividad,ayudas acción social, pago por jubilación......................

Bok1977 escribió:Joder si ahora los sindicatos se quedan callados ante esto tendría tela, hay que ser objetivos y los recortes están mal haga quien lo haga. Unos dirán que se lo impone Bruselas y otros que se lo impone Madrid pero hay más sitios de donde recortar que nunca recortan.

Correcto por eso es necesario destacar que el movimiento 15M es contra políticos y no tiene ideología, una de las cosas contra los que protestamos es contra los recortes por eso creo que todo el mundo sea progresista o conservador debería unirse.

Tienes toda la razón Dusko

El sindicato Ustea ha advertido de que las medidas anunciadas por la Junta de Andalucía "dejarán a algunos empleados públicos de la Junta en la indigencia", tras lo que han criticado la "desinformación" ya que "nadie ha contado con nosotros para explicarnos las medidas".
Fuentes de Ustea además consideran, en declaraciones a Europa Press, que "antes de meter mano en las nóminas de los empleados públicos, habría mucho que reestructurar", tras lo que lamentan que "se desconocen cuanto cobran los empleados de las empresas públicas".
En ese sentido demandan una homogeneización de salarios "para que todos los empleados públicos de todas las administraciones a igual trabajo cobre igual".
Ustea ha dejado claro "de forma clara y rotunda" que "en ningún momento se nos ha planteado dicha negociación, ni siquiera se ha dado un anuncio de la misma en ninguna mesa sectorial".
Ha advertido de que "si la Administración planteara dicha negociación, esta organización mostrará un rechazo frontal a cualquier rebaja salarial sea del tipo que sea, máxime cuando la pérdida de salarios desde el año 2010 ha sido entre el 5 y el 12 por ciento, en función del grupo de pertenencia o categoría laboral".
Ustea ha lamentado que el recorte que se plantea "afecta exclusivamente a los sueldos de los empleados públicos en Andalucía" y cree que puede deberse, entre otras cosas, "al aumento de plantilla impuesta por la Ley de Reordenación del sector público andaluz, teniendo que soportar el capítulo presupuestario correspondiente un aumento considerable y, es por ello, el más propicio al recorte".
Este sindicato ha advertido de que nunca negociará nada que "afecte a la maltrecha situación económica y de condiciones laborales de los empleados públicos".

IU no tenía su programa electoral ante notario? pues no ponía estas cosas precisamente. Se han vendido a unos cargos y a mi me han defraudado.

ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

El Gobierno anuncia un plan inmediato que permitirá cambiar de puesto a los funcionarios

Beteta afirma que la "reasignación" se hará "tras un cuidadoso y reflexivo diagnóstico de dónde faltan efectivos o no"

El secretario de Estado de Administraciones Públicas, Antonio Beteta, ha anunciado esta mañana la ”inmediata” puesta en marcha de un plan de ”evaluación del desempeño” de las tareas que realizan los empleados públicos al que seguirá un ”plan de reasignación de efectivos” desde tareas donde hoy sobra personal a otras donde faltan.

Ello se hará, según Beteta, ”tras un cuidadoso y reflexivo diagnóstico de dónde faltan efectivos o no”.

REDUCCIÓN DE EVENTUALES E INTERINOS
El secretario de Estado, que ha participado en una jornada presupuestaria organizada por APD, ha explicado que, además, habrá una reducción de empleados eventuales e interinos en la administración del Estado (350.000 empleados sobre un total de 2.690.099 empleados pùblicos en total, el 13%).

Beteta ha destacado que entre julio del 2010 y julio del 2011 aumentó el número de empleados públicos a pesar de que la tasa de reposición se limitó al 10% y del estado de las cuentas públicas.


Esto de momento solo afecta al estatal.

http://www.elperiodico.com/es/noticias/economia/gobierno-anuncia-plan-inmediato-que-permitira-cambiar-puesto-los-funcionarios-1793301

Sigo expestante pero de momento sigo defraudado.

A IU sólo les ha faltado que les dieran la CONSEJERÍA DE RELIGIÓN, y la CONSEJERÍA DE GIMNASIA. XD

No es que sean pardillos, es que el "ANSIA-VIVA" de Valderas por pisar moqueta le ha podido. Hasta renunció a la presidencia del Parlamento, cuando todos lo daban por hecha.

Al final, los FIRMES PRINCIPIOS de IU-LV-CA se han descubierto que no eran PROGRAMA-PROGRAMA-PROGRAMA, sino "PIEL-CUERO-ESCAY" XD.

El anuncio del presidente de la Junta de Andalucía, José Antonio Griñán, de reducir en 770 millones de euros los gastos de personal les ha dado el verano a los 45.000 funcionarios que dependen de esta administración en Málaga -en las delegaciones provinciales, la enseñanza, la sanidad o la justicia-, según los cálculos realizados por el sindicato CSIF. Su presidente en la provincia, Joaquín Pérez, no supo precisar ayer cuál será el importe medio de descenso salarial ya que depende de la retribución de cada trabajador.

Entre las medidas adelantadas el martes por Griñán se destacó que se eliminan todos los complementos adicionales de las pagas extra de junio y diciembre de los trabajadores de la Junta, que pueden suponer caídas del 30 al 40%; una reducción del 10% de las percepciones vinculadas a retribuciones variables; o una disminución del 15% de la jornada laboral y del sueldo del personal funcionario interino y laboral temporal. También se suspenden los permisos de jubilación, las ayudas sociales o los premios de jubilación, entre otras.

"Todas esas medidas son muy negativas y una vez más se pretende cargar la responsabilidad de reducir costes y de la crisis en los empleados públicos", indicó Pérez, quien criticó que "ya llevamos una pérdida total del poder adquisitivo del 21% tras el recorte del 5% de Zapatero, la subida del IRPF y éste". El presidente provincial de CSIF destacó que "nos sorprenden estas medidas porque Griñán dijo que no iba a recortar derechos y esto es un recorte de derechos mientras a IU siempre se le ha llenado la boca con los derechos de los trabajadores y ahora, tras unirse con el PSOE, han perdido el rumbo". Pérez aprovechó la ocasión para cargar contra el Gobierno socialista "porque no hablan del enchufismo, de los cargos de confianza inútiles que se crean o de las subvenciones que se dan para pagar favores". "Ahí es donde hay que empezar a recortar", añadió.

A los funcionarios no les ha gustado nada que le recorten el sueldo y el sindicato CSIF ya está preparando las primeras movilizaciones. Su comité ejecutivo se ha reunido con urgencia y ha convocado concentraciones de forma simultánea el próximo 29 de mayo en las delegaciones del Gobierno de cada provincia andaluza a las 11:30. Por otra parte, los delegados de esta sindicato harán otra concentración en el mismo lugar el lunes 21.

Si esto ocurre a nivel general, en Educación están igualmente preocupados con la bajada del 15% en salario y horario de los profesores interinos. Ramoni Ruiz, presidenta de Enseñanza de este sindicato en Málaga, afirmó ayer que "estamos hartos de pagar las consecuencias de la crisis, pensamos que los recortes no tienen que empezar por Educación y Sanidad, ni por funcionarios y empleados públicos". Consideró que ellos "pagan" las consecuencias "sin ver eficacia", ya que con estas medidas, según Ruiz, "no se crea empleo ni se activa el consumo, seguimos más hundidos".

Según la Delegación de Educación, unos 900 profesores interinos podrían perder su puesto en la provincia para el curso que viene. "Muchos interinos van fuera y encima les van a recortar un 15%, las sustituciones se van a hacer con cuentagotas, ya desde hace un par de años están obligando a incorporarse a gente que está muy enferma para no tener que pagar a un sustituto", comentó ayer la presidenta de Enseñanza de CSIF en Málaga.

Volver a la Prehistoria. Así consideran desde el sindicato Comisiones Obreras la ampliación de horas a los funcionarios y la reducciones salariales. "Calculamos que se va a perder la mitad de la paga extraordinaria de junio y de diciembre, unos 2.000 euros al año", explicó ayer José Fernández, secretario general de Enseñanza de CCOO en Málaga. Este aumento de las 35 a las 37,5 horas supondrá, según Fernández, que "aproximadamente por cada diez profesores pueda desaparecer uno".

ABC, 17-05-2012

Noticias locales. Sevilla

ÚLTIMA HORA


Dada la escasa retribución de los interinos de la Junta de Andalucía, esta mañana se ha presenciado una pelea entre un interino y un gorrilla en una calle de la ciudad de Sevilla por un puesto para aparcar coches.

El gorrilla alegaba que tenía trienios en dicho puesto, pues llevaba 12 años aparcando coches en la vía pública.

El interino alega por su parte que esa plaza estaba desdotada, pues el gorrilla se estaba haciendo un chino de heroína en la esquina y que dada su situación económica, se veía en la obligación de trabajar por las tardes, para intentar llevar unos euros a su casa.

Además, el interino explica que el gorrilla es un externo, con la categoría de "gorrilla indefinido" puesto que nunca se ha presentado a unas oposiciones y el puesto lo tenía adjudicado a dedo, mientras el interino tenía aprobados un par de exámenes de la categoría de técnico del Ayuntamiento de Sevilla, por lo cual sus conocimientos sobre el callejero sevillano eran mayores y además estaba en la bolsa de gorrillas mientras el otro era un externo enchufado.

Ahora dirán a los recortes son necesarios..... Claro, como los hace la Junta!!!! Pero si los mismos recortes los hace Rajoy..... Arde Troya!!! Madre Mia... El doble rasero....

¿Dónde están ahora UGT Y CCOO?

Si lo hacen aqui ven bien el recorte de derechos de los trabajadores, si lo hacen desde Madrid, Fascistas,etc..............

Hay que ser más objetivos.

Nada que objetar.

Los funcionarios de la Junta de Andalucía verán reducido su salario anual entre 700 y 3.200 euros brutos como consecuencia del recorte que va a efectuar la Junta sobre las pagas extraordinarias de verano y Navidad, según datos aportados por CSIF Andalucía. Este sindicato, junto a CC. OO. y UGT, se reunió ayer con responsables de la Consejería de Hacienda y Administración Pública en la mesa general de la función pública, donde constataron la negativa de la Junta a cambiar nada del plan económico financiero de reequilibrio, que contempla un ahorro de 777 millones en sueldos de los 240.000 empleados públicos y que fue aceptado el jueves por el Gobierno de España en el Consejo de Política Fiscal y Financiera. Por ello, desde CSIF entienden que la Junta se ha reunido con ellos cuando ya no tenía intención de negociar, por lo que seguirán con las acciones previstas a partir del 21 de mayo, entre ellas, una huelga en la educación pública el día 22 y una movilización general de los empleados públicos para el día 29.

En la mesa general de la función pública los sindicatos han conocido al detalle dónde se van a aplicar los recortes y que afectarán, fundamentalmente, a los denominados complementos específicos, de destino, de productividad y a la acción social. La Junta habla de un recorte del 5% de media en el sueldo para funcionarios y laborales, y de un 15% de interinos. Sin embargo, el alcance puede ser mayor para los funcionarios, pues como señalan desde la sección de Educación de CSIF los recortes en este ámbito suponen una bajada de un 10% de media.

Tal como recordó ayer el presidente de CSIF, José Luis Heredia, los funcionarios han perdido un 21% de su poder adquisitivo con las dos rebajas salariales, la del Gobierno socialista hace dos años y la nueva de la Junta, la subida del IRPF y los recortes del actual Ejecutivo. A partir de los datos conocidos ayer, desde CSIF-A han realizado cálculos genéricos para delimitar las cuantías económicas que esos recortes van a suponer en los sueldos de los empleados públicos, advirtiendo también que son aproximativos, pues la casuística y las categorías de funcionarios y laborales de la Junta son muy amplias. Con todo, desde este sindicato calculan que en la administración general de la Junta el recorte para los funcionarios oscilará entre los 700 y los 3.200 euros brutos, que afectará a las dos pagas extraordinarias. El primer caso corresponde a un auxiliar administrativo del Grupo C, que cuenta con un complemento específico de 4.215 euros al año y que perdería 350 euros en cada una de sus pagas extraordinarias. El segundo es el de un alto funcionario de Grupo A, en concreto de un nivel 28, que perdería 1.600 euros en sus dos pagas sobre un complemento específico anual de 19.972 euros.

La responsable del sector de CSIF, Alicia Martos, señala para dar una idea del recorte que en los grupos A y B el complemento específico viene a suponer el 50% del salario total, por lo que la medida va a dejar a muchos funcionarios como «mileuristas» y rebajar, incluso, el salario trabajadores que no van a llegar este año a esa cantidad. A ello hay que sumar la bajada del complemento de productividad. Como ejemplo, en un nivel 18 administrativo supondrá otros cien euros menos al año.

En el ámbito sanitario también se van a dejar notar estos recortes de la Junta de Andalucía, según señalaban responsables de este sindicato. Para ello ponían como ejemplo que un médico especialista, con un sueldo de unos 3.000 euros al mes podía perder unos 3.400 entre las dos pagas dobles de verano y Navidad. En el otro extremo de la horquilla estaría, por ejemplo, un celador, con un sueldo de entre 900 y 800 euros al mes, puede perder unos 690 euros en las dos extraordinarias.

Que ruina macho, lo siento por los funcionarios del foro, mañana tomaré la calle por vosotros en la huelga estudiantil...

esta tarde concentración en el centro

Muy interesante lo que dice Anguita sobre los funcionarios

El mejor político que ha dado este país junto a Suárez en mi modesta opinión


http://www.splicd.com/hniyrIHRYIc/1040/1085

[--http://www.diariocordoba.com/noticias/cordobaandal...res_716770.html--]

Esta es la primera cifra de recorte de personal que se da por hecha en el Gobierno andaluz. Aunque en Educación barajan un techo de recortes de interinos próximo a los 10.000 docentes, derivados de la aplicación de los ajustes del Gobierno: la no cobertura de las bajas médicas antes de diez días ya ha empezado a funcionar. Esta medida supone la "no contratación" de personal para bajas (ahora hay 3.789 sustitutos). La congelación de la oferta de empleo y la imposibilidad de cubrir más del 10% de las vacantes de jubilados afecta a otras 3.277 plazas, puestos que ahora están ocupando interinos, pero que Educación no garantiza que se mantentan en septiembre, según los sindicatos asistentes.

SEVILLA- Las relaciones entre el Sindicato Andaluz de Funcionarios de la Junta de Andalucía (Safja), mayoritario en la función pública, y la consejera de Hacienda y Administración Pública, Carmen Martínez Aguayo, cada vez son peores. La nueva legislatura, lejos de inaugurar un tiempo de entendimiento, ha radicalizado las posiciones. El Safja ha remitido una carta a Martínez Aguayo en la que le reclama que se retracte de sus palabras «denigrantes y xenófobas» sobre las personas que integran esta organización sindical. En concreto, se refiere a una entrevista publicada en el diario «El País», en la que la consejera de Hacienda y Administración Pública pedía «que se les caigan las caretas al personal, porque me gustaría saber también si todos los funcionarios que el Safja representa han entrado con los criterios de pureza y de dignidad que reivindican». Entienden sus responsables que con esas afirmaciones los menosprecia «como si de cualquier raza de animales se tratara».

El sindicato solicita una «reparación pública» e incluso amenaza con las acciones legales correspondientes «en defensa de nuestro honor y dignidad».

El sindicato recuerda a la Junta que existen alternativas al ajuste presupuestario aprobado a costa de las nóminas de los empleados públicos. En este sentido, señala que existen numerosos autos y suspensiones cautelares dictadas por los juzgados que anulan los protocolos de integración de los empleados de las entes instrumentales –contratados «a dedo»– en las agencias administrativas, lo que aligeraría la nómina de trabajadores que cobran de la Administración.

El Safja entiende que la actitud de Martínez Aguayo, haciendo caso omiso a estas decisiones y «prorrogando los contratos de todo este personal», podría derivar en una posterior «responsabilidad contable».

Estoy de acuerdo contigo en lo de Anguita Book.