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Ampliará en 400.000 euros el premio por la permanencia si el Málaga está en Europa
La plantilla del Málaga cerró al comienzo de temporada un acuerdo para las primas que contemplaba el objetivo fundamental, la permanencia en Primera División. Pero los jugadores y el club no se olvidaron en el documento que rubricaron los capitanes de incluir todos las opciones posibles, hasta las más importantes. En el documento, incluso, se contempla la posibilidad de que el equipo blanquiazul gane la Liga. La buena situación del equipo permite pensar, como máximo, en la Copa de la UEFA (podría acceder a ella quedando como ahora, séptimo). En tal caso, los futbolistas se repartirían un premio total cercano a los dos millones de euros.
En la mencionada negociación las partes se centraron en la prima por la permanencia, que era y sigue siendo el único objetivo real del equipo. De ahí que la plantilla consiguiera elevar estos incentivos hasta 1,5 millones, una cifra muy por encima de lo que quería el club. Pero consideraron menos importante, y seguramente difícil de alcanzar, la posibilidad de entrar en competiciones europeas. De ahí que cerraran un pacto que contempla una prima extra de 400.000 euros si consiguen clasificarse para la Copa de la UEFA. También especificaron y firmaron la cantidad que percibirían los jugadores si entran en la Liga de Campeones cara a la próxima temporada.
El premio de cerca de dos millones, de esta forma, sería excelente para la plantilla si el Málaga lograra clasificarse para la UEFA, aunque el club también obtendría una gran recompensa en la nueva competición, que seguramente se llamará Liga Europea. El nuevo formato podría permitirle conseguir algunos beneficios, algo muy difícil con la anterior fórmula.
http://malagacf.sur.es/noticias/2009-01-28/plantilla-llegara-casi-millones-20090128.html
La plantilla del Málaga cerró al comienzo de temporada un acuerdo para las primas que contemplaba el objetivo fundamental, la permanencia en Primera División. Pero los jugadores y el club no se olvidaron en el documento que rubricaron los capitanes de incluir todos las opciones posibles, hasta las más importantes. En el documento, incluso, se contempla la posibilidad de que el equipo blanquiazul gane la Liga. La buena situación del equipo permite pensar, como máximo, en la Copa de la UEFA (podría acceder a ella quedando como ahora, séptimo). En tal caso, los futbolistas se repartirían un premio total cercano a los dos millones de euros.
En la mencionada negociación las partes se centraron en la prima por la permanencia, que era y sigue siendo el único objetivo real del equipo. De ahí que la plantilla consiguiera elevar estos incentivos hasta 1,5 millones, una cifra muy por encima de lo que quería el club. Pero consideraron menos importante, y seguramente difícil de alcanzar, la posibilidad de entrar en competiciones europeas. De ahí que cerraran un pacto que contempla una prima extra de 400.000 euros si consiguen clasificarse para la Copa de la UEFA. También especificaron y firmaron la cantidad que percibirían los jugadores si entran en la Liga de Campeones cara a la próxima temporada.
El premio de cerca de dos millones, de esta forma, sería excelente para la plantilla si el Málaga lograra clasificarse para la UEFA, aunque el club también obtendría una gran recompensa en la nueva competición, que seguramente se llamará Liga Europea. El nuevo formato podría permitirle conseguir algunos beneficios, algo muy difícil con la anterior fórmula.
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ivann
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