La medida sólo se aplicaria a los nuevos empleados públicos ya que los actuales tienen derechos adquiridos

El nuevo presidente del Instituto de la Empresa Familiar (IEF), Isak Andic, ha pedido al Gobierno que aplique a los nuevos funcionarios una retribución variable y una estabilidad en los puestos de trabajo similar a la de la empresa privada.

Una propuesta que sólo sería para las nuevas incorporaciones ya que los que ahora son funcionarios tienen derechos adquiridos, ha explicado Andic en el XIII Congreso Nacional de la Empresa Familiar en su primera rueda de prensa tras relevar a Simón Pedro Barceló al frente de la presidencia del IEF.

Además, Andic, que es a su vez presidente de la empresa textil Mango, ha dicho que otros objetivos del IEF son pedir a la Administración Pública que invierta más en educación y formación profesional para que los jóvenes estén al mismo nivel que los de Reino Unido, Francia o Alemania y puedan hablar inglés, lo que en su opinión ha podido frenar la internacionalización de algunas compañías.

Reducción de las cotizaciones a la Seguridad Social

También ha abogado por reducir las cotizaciones de las empresas a la Seguridad Social o eliminarlas durante los dos primeros años de trabajo en el caso de los jóvenes que se incorporan al mercado laboral. Todo ello sin obviar que el "talón de Aquiles" de las empresas sigue siendo la financiación, por lo que ante la necesidad de que se acometan todas estas reformas, el director general del IEF, Fernando Casado, ha abogado porque el Gobierno tenga "un programa definido que establezca los temas".

Mientras tanto, la empresa familiar confía en que el Gobierno irá solucionando poco a poco los problemas de España y piensan que el cambio de Gobierno ya "da una confianza" y "creemos que va en positivo".

En cuanto a las relaciones con los sindicatos, Casado ha señalado que en el caso de las empresas eran "bastante fluidas" hasta la huelga general del 29 de septiembre y ahora el diálogo "sigue existiendo y debe permanecer, aunque los puntos de vista a veces tengan menos coincidencias". Por último, el nuevo presidente ha pedido a los periodistas que "por el bien del país" se ensalce la figura de los empresarios para que los niños, "desde pequeños, quieran serlo cuando sean grandes".


http://www.diariosur.es/rc/20101025/economia/instituto-empresa-familiar-pide-201010252109.html

Si pones retribución variable y el puesto de trabajo temporar para que cojones va a estar una persona sacrificandose cantidad de años estudiando una oposición para eso hablo con alguno y que me meta en la privada, manda cojones ya sé un sitio donde no vamos a ir ningún funcionario a comprar.HIJO DE

El dueño de Mango defiende que los funcionarios puedan ser despedidos

Isak Andic se 'estrena' como presidente del Instituto de la Empresa Familiar con una llamada a profundas reformas laborales

Nunca antes había hablado con la prensa, pero su debut en estos lindes no se olvidará. Isak Andic, el dueño de la cadena textil Mango, reclamó para los empleados públicos una retribución variable y una estabilidad laboral similar a la de los asalariados del sector privado. De sus palabras se desprende que apuesta abiertamente porque los funcionarios puedan ser despedidos de manera objetiva, es decir, por motivos económicos, organizativos, tecnológicos o de producción como cualquier otro trabajador.

Las declaraciones de Andic, un ciudadano anónimo hasta hace dos años -su rostro permanecía oculto para los medios de comunicación- tuvieron lugar en su toma de posesión como presidente del Instituto de Empresa Familiar (IEF), fundado en 1992, donde asumió que su responsabilidad ante la empresa familiar le obliga a salir del anonimato en el que permanecía. En el acto participó el nuevo vicepresidente del Gobierno, Alfredo Pérez Rubalcaba.

El fundador de Mango sustituye en el cargo al hotelero Simón Pedro Barceló, quien defendió la urgente modificación del sistema público de pensiones. «Es uno de los retos esenciales y uno de los principales pilares que requieren las reformas en España», remarcó Barceló.

El IEF es un lobby sin ánimo de lucro y de ámbito estatal que agrupa a un centenar de empresas líderes en sus sectores de actividad. La facturación media por compañía alcanza los 1.000 millones de euros, lo que representa de forma agregada el equivalente al 17% del Producto Interior Bruto (PIB) de España. Todos sus socios son presidentes, consejeros delegados o miembros de los órganos de administración de las empresas de las que son propietarios.

Andic hizo hincapié en la necesidad de flexibilizar el sistema de contratación laboral, conseguir unas administraciones públicas modernas, eficientes y competitivas, y reducir las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social. A su juicio, el país también necesita impulsar la internacionalización de las empresas a través de la mejora de su marco fiscal.

Ayudas tributarias

El nuevo presidente del IEF igualmente defendió un sistema especial de ayudas tributarias para los jóvenes que comienzan su andadura como trabajadores. A su juicio, sería muy positivo que este colectivo contara con dos años, los primeros de su vida laboral, exentos de cotizaciones.

Asimismo demandó aumento del gasto destinado a la educación y a la formación profesional para preparar a los jóvenes e impedir que el abandono escolar afecte al 30% de los estudiantes. En su opinión, es imprescindible para un país moderno que sus trabajadores de menor edad dominen el inglés, tal y como ocurre en Francia y Alemania.

En su intervención también se dirigió al Gobierno. Reclamó al Ejecutivo de José Luis Rodríguez Zapatero el cumplimiento «sin dilación» de las promesas realizadas cuando llegaron al Palacio de La Moncloa. Aseguró que un gesto que ha dado confianza a los ciudadanos ha sido el reciente cambio del Gabinete.

Respecto al presidente saliente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, resaltó que tenía que haber abandonado su cargo hace ya tiempo. Y, sobre su posible sustituto al frente de la patronal de las grandes empresas, subrayó que lo importante no es la persona sino el programa que esté dispuesto a desarrollar como presidente.

En este sentido y como demostración de que el IEF no se relaciona con personas como Díaz Ferrán, el director del Instituto, Fernando Casado, añadió que su organización canaliza sus contactos con CEOE a través del secretario general de la Confederación, José María Lacasa.


Isak Andic, presidente de la empresa textil Mango

http://www.diariosur.es/v/20101026/economia/dueno-mango-defiende-funcionarios-20101026.html

Como diría un gitano a ver si te entra una ruinera y te ves en la cola del paro sinverguenza.

Ahora que estoy yo opositando, desde luego hay que ser gilipollas, xD

El tio seguro que tiene muchos millones de euros en su cuenta bancaria pagando sueldos de mierda a sus empleados.

bok1977 escribió:El tio seguro que tiene muchos millones de euros en su cuenta bancaria pagando sueldos de mierda a sus empleados.

Mi hermana es encargada de un Mango. Pero lo lleva un Hindú, no sabría decirte que es peor.

El PSOE y el PP rechazan el despido de los funcionarios


Los portavoces parlamentarios del PSOE, José Antonio Alonso, y del PP, Soraya Sáenz de Santamaría, han mostrado su rechazo a la propuesta del presidente del Instituto de Empresa Familiar (IEF), Isak Andic, para que los funcionarios que se vayan incorporando a la Administración tengan una "estabilidad laboral similar" a la de los trabajadores de la empresa privada. Es decir, que pueden ser despedidos.

En opinión de ambos portavoces, esta posibilidad no cabe en la función pública, dada que la estabilidad laboral de los funcionarios es necesaria para garantizar su "independencia" en el desempeño de una "importantísima tarea" al servicio del interés general.

En la ronda de ruedas de prensa tras la Junta de Portavoces del Congreso de los Diputados, ambos han coincidido en recalcar que esta medida afectaría a un colectivo muy amplio en el que también se incluyen jueces y profesionales de las Fuerzas de Seguridad del Estado, que deben mantener un "nivel de inmovilidad" para el desempeño de su labor.

Los dos parlamentarios son funcionarios, ya que Alonso es juez en excedencia y Sáenz de Santamaría es abogada del Estado.

"¿Ustedes se imaginan a jueces, policías o guardias civiles elegidos, contratados y despedidos con criterios políticos?", ha señalado Sáenz de Santamaría al ser preguntada por la propuesta del también presidente de Mango, tras afirmar que la "independencia va ligada a la permanencia" en el sector público y una empresa privada se rige por criterios "diferentes" en materia de neutralidad.

El PP, a favor de reordenar el sector público

En cualquier caso, la dirigente 'popular' ha remarcado que está a favor de "reordenar" el sector público para evitar duplicidades administrativas y la "inflación de cargos públicos elegidos a dedo", y ha defendido los criterios de igualdad de oportunidades, valoración de los méritos en el acceso e independencia de ejercicio en el sector público.

En este sentido, ha señalado que el PP ha presentado una enmienda a los Presupuestos Generales del Estado para 2011 en la que rescata su propuesta -rechazada hace unas semanas por el Pleno de la Cámara- para reducir en un 50% el número de empleados eventuales en la Administración del Estado, lo que supondría despedir a 437 trabajadores a cambio de un ahorro de 20 millones de euros.

Por su parte, José Antonio Alonso ha remarcado que la estructura de la función pública en España se remite al siglo XIX y para permitir la "importantísima labor" que desempeñan los funcionarios deben mantener el "nivel de inmovilidad" que mantienen actualmente.

"No creo que haya que hacer ningún cambio al respecto, porque ni ahí está el problema ni debe estar ninguna hipotética solución", ha remarcado Alonso.


http://www.elmundo.es/mundodinero/2010/10/26/economia/1288104757.html